金渠集團(tuán)組織開展中層管理人員競聘大會
發(fā)布時間：2023-04-19
來源：
以競促優(yōu) 選賢任能
金渠集團(tuán)組織開展中層管理人員競聘大會
4月18日，金渠集團(tuán)組織開展2023年機(jī)關(guān)中層管理人員競聘大會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、子公司部分領(lǐng)導(dǎo)班子和中層，以及競聘人員參加會議。
為確保競聘工作公平、公正、高質(zhì)、高效，公司成立以黨委書記、董事長曲邦定任組長的評審委員會，會前經(jīng)過了發(fā)布競聘公告、公開報名、資格審查等環(huán)節(jié)。
競聘會上，競聘者們準(zhǔn)備充分、言辭鏗鏘，圍繞個人基本情況、崗位理解、競爭優(yōu)勢、工作計劃、工作目標(biāo)和具體措施等內(nèi)容進(jìn)行陳述，充分展示了自己積極向上、勇于進(jìn)取的良好素質(zhì)，彰顯出勝任競聘崗位的信心和對公司的熱愛與擔(dān)當(dāng)。評委們結(jié)合競聘者個人特點和競聘崗位要求進(jìn)行現(xiàn)場提問，競聘者從容應(yīng)答，展現(xiàn)出良好的精神面貌，贏得了評委的一致認(rèn)可。
本次競聘是推進(jìn)國企改革三年行動，落實公司三項制度改革的一項重要舉措。下一步，集團(tuán)公司黨委將以本次中層管理人員競聘為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)動廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，完善干部選拔任用機(jī)制，抓好干部建設(shè)工作，盤活現(xiàn)有人力資源，適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，為金渠集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實有力的人才保障。
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